2025년 청년 일자리 도약 장려금 완벽 가이드: 혜택부터 신청 방법까지😄

2025년 청년 일자리 도약 장려금은 청년 취업 활성화를 목표로 한 정부 지원 정책입니다. 청년을 채용하는 기업에 최대 720만원의 지원금을 제공하고, 장기 근속 시 청년에게도 추가 인센티브를 지급하는 제도입니다.

 

 

아래글을 통해 지원 대상, 지원금 혜택, 신청 방법, 유의사항 등을 확인하시고 취업애로청년과 청년 채용을 고민하는 기업이라면 반드시 신청하고 혜택을 받으시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금이란?

2025년, 정부는 청년 고용 활성화를 위해 다양한 정책을 준비했습니다. 그 중에서도 많은 기업과 구직자들이 주목해야 할 제도가 바로 '청년 일자리 도약 장려금'입니다. 청년 취업을 장려하고, 기업에게는 실질적인 인건비 부담을 덜어주어 단순히 단기적인 지원금 제공을 넘어, 장기적인 청년 근속과 직업 안정성까지 도모하고 있습니다.

 

 

 

 

지원 대상 및 자격 요건

자세한 지원 대상 및 자격 요건은 다음의 두 가지 요건에 따라 확인하실 수 있습니다.

 

♦️ 기업 요건

 

💠 유형Ⅰ: 5인 이상 우선지원대상기업

• 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업
• 지식서비스업, 문화콘텐츠 산업, 신재생에너지 관련 업종, 청년 창업기업 등은 5인 미만이어도 참여 가능
• 소비·향락업종, 임금 체불 기업, 중대 산업재해 발생 기업 등은 제외

 

💠유형 Ⅱ: 빈일자리 업종 기업

• 한국표준산업분류상 제조업(C업종) 및 사전 수요 제출 기업
• 반드시 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 필요 (특례 없음)

 

 

♦️청년 요건

• 연령: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자는 복무 기간만큼 연장, 최대 만 39세까지)
• 취업애로청년 조건 중 하나라도 해당
  • 4개월 이상 실업 상태
  • 고졸 이하 학력
  • 고용촉진장려금 지급 대상자
  • 국민취업지원제도 수료 후 최초 취업자
  • 자립준비청년, 보호연장청년, 북한이탈 청년 등
  • 자영업 폐업 후 최초 취업
  • 최종학교 졸업 이후 고용보험 가입 기간 12개월 미만

 

 

 

 

 

지원 금액과 지급 방식

신청기간 내에 신청하지 않으면 지급이 불가하므로 각 회차별 신청 기간을 반드시 확인해서 지원금을 받으시길 바랍니다.

 

♦️ 기업 지원금 (유형Ⅰ, 유형Ⅱ 공통)

 

 

♦️ 청년 장기근속 인센티브 (유형Ⅱ 전용)

 

 

 

 

참여 신청 방법

자세한 사업 참여 신청방법은 아래를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

♦️ 사업참여 신청

• 방법: 기업과 청년 모두 고용24(www.work24.go.kr) 에서 온라인 신청
• 기업은 소재지에 따라 담당 운영기관 선택 필수
• 신청 시기: 2025년 1월 23일부터
• 청년 채용 후 신청이 원칙, 이미 채용한 경우 채용일로부터 3개월 이내 신청 가능
• 필수 서류: 사업자등록증, 고용보험 가입 내역 등

 

 

 

 

♦️ 지원금 신청

• 자격: 청년을 채용 후 6개월 이상 고용 유지
• 방법: 고용24 포털에서 온라인 신청
• 신청 시기 및 기한:
  • 1회차: 6개월 이상 고용 후, 다음 달부터 2개월 이내
  • 2회차: 채용일로부터 9개월 후 다음 달부터 2개월 이내
  • 3회차: 채용일로부터 12개월 후 다음 달부터 2개월 이내

‼️ 중요‼️

모든 지원금 신청은 채용일로부터 1년이 되는 달의 다음 달까지 반드시 신청완료돼야 합니다。

 

 

 

 

♦️ 신청 준비물 체크리스트

• 사업자등록증
• 고용보험 피보험자 내역
• 청년 근로자 정보
• 참여 신청 확인서
• 기타 필요 서류 (운영기관 안내)

 

 

청년일자리 도약장려금 운영기관 조회하기

 

 

유의사항 및 주의할 점 

청년 일자리 도약 장려금은 혜택이 크지만, 반드시 지켜야 할 유의사항이 있습니다. 요건을 충족하지 못하거나, 신청 기한을 놓치면 지원을 받을 수 없으므로 아래의 내용을 숙지하셔서 혜택을 받으시길 바랍니다。

 

 

✅ 채용 시기와 참여 신청 기한 준수

기업이 청년을 채용한 시점이 사업 참여 신청 이전이라 하더라도 채용일로부터 3개월 이내라면 신청이 가능합니다. 채용 후 3개월이 지나면 사업 참여가 불가하므로, 채용 시 반드시 일정 체크가 필요하고 채용 전에 사업 참여를 신청하는 것이 가장 이상적입니다。

 

 

✅ 중복 지원 제한 (인건비 지원 중복 불가)

중앙부처 및 지자체에서 이미 인건비 지원을 받고 있다면 중복 지원이 불가능합니다. 예를 들어, 청년을 채용하면서 다른 정부 부처 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받고 있다면 청년 일자리 도약 장려금은 신청할 수 없습니다.반드시 사전에 중복 여부를 확인하고 신청하시기 바랍니다。

 

 

 

✅ 두루누리 사회보험료 지원과는 중복 가능

두루누리 사회보험료 지원 사업과는 중복 지원이 가능합니다. 두루누리 사업은 인건비 지원이 아닌 사회보험료 지원 사업이므로, 장려금과 별개로 받을 수 있는 혜택입니다. 따라서 청년을 신규 채용하면서 사회보험료 부담을 낮추고, 일자리 도약 장려금까지 함께 활용할 수 있습니다.

 

 

✅ 부정 수급 시 강력한 제재

허위 신청, 서류 위조, 부정한 방법으로 지원금을 수급하는 경우 전액 환수 및 법적 제재가 따릅니다. 공공재정환수법에 따라 제재부가금이 부과될 수 있으며, 심각할 경우 수사기관에 통보될 수 있습니다. 기업과 청년 모두 정직하고 투명하게 신청 절차를 준수해야 합니다.

 

 

 

 

2025년 청년 일자리 도약 장려금은 단순한 지원금을 넘어 청년들의 장기적인 근속과 기업의 성장까지 도모하는 강력한 정책입니다. 청년 채용을 고민하는 기업이라면 반드시 이 제도를 활용하여 인재를 확보하고, 청년들은 정부 지원 혜택을 받아 경력과 경제적 안정을 얻으시길 바랍니다。😄